Добрый

3,9

Бренд Добрый
№1 в FMCG²

Наполни свою карьеру вкусом ярких достижений

Мы создаем вкусы, которые выбирают миллионы потребителей. Наш портфель брендов охватывает ключевые категории рынка: от газированных напитков, соков и воды до холодного чая, энергетиков и кофе. Главный ингредиент нашего успеха — это драйв наших сотрудников

6000+

Сотрудников

7 лет

Средний стаж работы в компании

93%

Довольны своей работой¹

91%

Рекомендуют нас как работодателя¹

30+

Лет на рынке

90+

Городов присутствия

10

Заводов
по всей России

290 000

Клиентов

6000+

Сотрудников

290 000

Клиентов

93%

Довольны своей работой¹

91%

Рекомендуют нас как работодателя¹

30+

Лет на рынке

90+

Городов присутствия

10

Заводов по всей России

7 лет

Средний стаж работы в компании

Мы создаём рабочую атмосферу, которая мотивирует достигать реальных результатов

Работа у нас — это
Команда, заряженная
на результат
Команда, заряженная
на результат

Мы объединяем экспертизу наших сотрудников и развиваем культуру диалога, потому что каждый значим и мнение каждого ценно. Взаимная поддержка и сильный корпоративный дух помогают нам ставить перед собой амбициозные цели
и ежедневно достигать прорывных результатов

Пространство
для действий
Пространство
для действий

У нас ты сможешь смело предлагать и воплощать идеи в жизнь: мы ценим индивидуальность и креативность. И предлагаем гибкость в выборе решений — ведь результат важнее всего

Карьера каждого
в фокусе
Карьера каждого
в фокусе

Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника: регулярная оценка работы и встречи с руководителем, система наставничества и менторства, курсы и марафоны в корпоративном университете

Благополучие людей
в приоритете
Благополучие людей
в приоритете

Мы развиваем культуру уважения и поддержки среди сотрудников, потому что верим, что решать неординарные задачи и достигать выдающихся результатов возможно только в безопасной и здоровой рабочей среде

Стань частью
команды
Наши ценности

Мы движемся к единой мечте и стремимся к высоким результатам. Помогают нам в этом корпоративные ценности — они направляют каждый шаг и объединяют команду.

«Мы» больше, чем «я»
Клиент — на первом месте
Достигать устойчивых результатов
Делать проще
Производство и логистика
28%

Сотрудников работают на производстве

56

Высокотехнологичных производственных линий

87%

Покрытие федеральных сетей

~7000

Заказов доставляются ежедневно

2,2 млрд

Литров напитков мы производим ежегодно

Дмитрий

Менеджер по дистрибьюции по стране

«Компанию я люблю за постоянное стремление быть номером 1»

28%

Сотрудников работают на производстве

56

Высокотехнологичных производственных линий

87%

Покрытие федеральных сетей

~7000

Заказов доставляются ежедневно

2,2 млрд

Литров напитков мы производим ежегодно

Дмитрий

Менеджер по дистрибьюции по стране

Я пришёл в компанию в 2011 году на позицию транспортного координатора и прошел путь от специалиста до менеджера крупного подразделения. Получив бесценный опыт в складской, транспортной и партнерской логистике, я впервые стал менеджером в 23 года, управляя командой более чем из 120 человек.

В 2022 году я перешёл на позицию менеджера по логистике в московском регионе, а через 1,5 года я стал менеджером по дистрибуции по стране, и в текущей роли отвечаю за всю транспортную логистику в компании, включая доставку и перемещение готовой продукции, сырья, маркетинговых материалов и холодильного оборудования.

Компанию я люблю за постоянное стремление быть номером 1, за возможность расти и развиваться, и, конечно же, за людей, которые и делают эту компанию уникальной.

Продажи
~2000

Сотрудников в отделе продаж

4,9 лет

Средний стаж работы

Евгений

Руководитель группы торговых представителей

«Это по-настоящему большая семья, где верят в твой потенциал»

Анастасия

Менеджер направления по работе с национальными ключевыми клиентами

«Работа в нашей компании — всегда вызов, много интересных задач и постоянное развитие»

Евгений

Руководитель группы торговых представителей

Мой путь в компании начался в марте 2017 года с позиции торгового представителя. За годы работы я освоил различные территории и форматы продаж, что позволило мне не только накопить ценный опыт и глубоко понять специфику бизнеса, но и расширить свою экспертизу по многим аспектам, включая мерчандайзинг. В 2019 году за качественную работу мне был доверен ответственный выделенный маршрут.

После я успешно продолжил работу на своем маршруте и внёс вклад в подготовку успешного маркетингового визита на своей территории, который проводился три года подряд.

В начале 2025 года мой карьерный рост получил логическое продолжение — я осуществил переход на позицию супервайзера. Для меня наша компания — больше, чем работа.

Компания не только дает бесценный профессиональный опыт, но и создаёт все условия для роста, поддерживая инициативы каждого сотрудника. Это по-настоящему большая семья, где верят в твой потенциал.

Анастасия

Менеджер направления по работе с национальными ключевыми клиентами

15 лет назад я пришла в отдел телефонных продаж оператором, совмещая работу с написанием диплома в университете.

Ключевым этапом стал переход в канал отложенного потребления. Именно там я научилась структуре, поняла, что такое настоящая командная работа и нацеленность на результат. Я увидела, какими многосоставными бывают проекты и как ими управлять.

Для меня работа в компании — это всегда вызов, много интересных задач и постоянное развитие. Это драйвит на достижение поставленных целей.

Работа здесь научила меня справляться с многозадачностью, искать нетривиальные решения, выходить из тупиковых ситуаций и быть частью дружной команды с единой мечтой.

Офис
Ольга

Юридический советник по коммерческим вопросам

«Расти и развиваться в такой атмосфере легко и приятно»

Айдар

Руководитель группы по бюджетированию

«Понимание общей цели делает нас командой с единой мечтой»

Ольга

Юридический советник по коммерческим вопросам

Я пришла в компанию в 2023 году на позицию юридического советника по коммерческим вопросам. Интересные проекты и вдохновение ими заниматься не иссякают. Моё направление занимается стратегической проработкой юридических подходов в области продаж, маркетинга и интеллектуальной собственности.

Особенной для меня компанию делает амбициозная корпоративная культура — мы не боимся быть первопроходцами и новаторами, ставим перед собой высокие цели и достигаем их, даже если сначала это казалось почти невозможным.

Ещё одна особенность — компания делает очень большой фокус на развитии сотрудников — у каждого есть личный план развития и множество возможностей для его реализации: обучение, лидерские программы, поддержка коучей и менторов и многое другое. Расти и развиваться в такой атмосфере легко и приятно.

Айдар

Руководитель группы по бюджетированию

Я присоединился к Компании в 2020 году, пройдя отбор на лидерскую программу развития Management Trainee.

Компания открыта к идеям и инновациям. Я участвовал в нескольких крупных проектах, в том числе лидировал свой собственный. Классно, когда можно увидеть реальные изменения, которые драйвят твои действия и решения. Позиция менеджера-стажёра дала мне хороший старт, после которого я последовательно сменил несколько позиций и сейчас лидирую направление по бюджетированию в команде финансового департамента.

Для меня работа в нашей компании — это нечто большее, чем просто выполнение ежедневных задач. Это замечательные коллеги, драйв и позитив в каждом рабочем дне. Понимание общей цели и вклада каждого в неё делает нас командой с единой мечтой.

 

¹ Согласно ежегодному опросу вовлечённости по результатам за 2025 год.

² Позиция бренда «Добрый», в денежном выражении, за период январь — декабрь 2024 года, согласно исследованию ООО «Нильсен Дейта Фэктори» «Рейтинг топ-50 продовольственных брендов FMCG на российском рынке».

ООО «Мултон Партнерс» представляет бренд «Добрый»

Вакансии компании «Добрый»

Москва
Город
Продукты питания
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации

Dream Job

Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
75%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Торговый представитель
3,8
Ноябрь 2025
Отличная "школа" для молодых людей начинающих свой путь в продажах.после работы в компании люди либо понимают что продажи это не их вид деятельности либо растут в этой сфере.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их