Руководитель Бутика

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ЛЮДИ,
А НЕ КАНДИДАТЫ

ЭКСПЕРТЫ,
А НЕ ЛЮБИТЕЛИ

СООБЩЕСТВО,
А НЕ БАЗА ДАННЫХ

ОПЫТ
КАНДИДАТА,
А НЕ ОПЫТ РАБОТЫ

Крупная западная компания-производитель продуктов питания и напитков, приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Руководитель Бутика.

Кредо компании - делать жизнь лучше, предлагая потребителям только качественные продукты.

Обязанности:

  • Осуществлять оперативное руководство и управление Бутиком.
  • При необходимости работать в зале и за кассой.
  • Управлять командой от 7 человек.
  • Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей, контроль над соблюдением стандартов сервиса, обучение персонала.
  • Участвовать в подборе, развитие, мотивации и управлении персонала Бутика.
  • Координировать и контролировать ведение графиков и табеля учета рабочего времени.
  • Решать административно-организационные вопросы.
  • Обеспечивать и поддерживать выполнение целей по продажам и качеству.
  • Составлять годовой маркетинговый план совместно с менеджером по управлению бутиками.
  • Обеспечивать контроль над соблюдением стандартов мерчендайзинга, анализировать и составлять отчеты влияния мерчендайзинга на товарооборот.
  • Взаимодействовать с государственными органами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.), оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности Филиала разрешения и документы.
Требования:
  • Официальное трудоустройство в штат компании.
  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус.
  • Социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные.
  • ДМС, страхование жизни.
  • Компенсация питания.
  • График работы – 5/2 с плавающими выходными.
  • Возможность развития в сегменте премиум.
Условия:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в области управления отдельно стоящей торговой точкой от 3 лет.
  • Опыт управления персоналом от 2-х лет и численностью не менее 3-х человек.
  • Опыт работы с кассовым аппаратом не менее 6 месяцев за последние 2 года.
  • Наличие опыта взаимодействия с надзорными органами.
  • Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах.
  • Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.

Ключевые навыки

Управление персоналомПодбор персоналаОбучение персоналаМерчандайзингМотивация персонала

Вакансия опубликована 20 сентября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику