Хотите прокачаться в области построения автоматизированных систем? Хотите повышать свою ценность на 20-30% в год? Жаждете заниматься крупными и сложными проектами, выполняя одну из ведущих ролей в составе команд численностью до 30 человек?

У нас это возможно!

• На рынке с 2003 года, входим в число лидеров партнерской сети 1С.
• Более 600 выполненных проектов, некоторые из которых – победители премии «1С: Проект года!».
• Наши статусы: 1С: Центр ERP, Центр компетенции 1С: КОРП, 1С: Консалтинг, 1С: Центр компетенции по документообороту, 1С: Центр компетенции по управлению персоналом, 1С: Центр сетевой компетенции, 1С: Центр реальной автоматизации, ISO 9001:2015 и т.д..
• Штат проектного отдела 1С – более 150 специалистов.
• Использование единой методологии и практик проектного управления.
• Использование в работе JIRA, Confluence, а также Bitbucket и GIT, Oscript, Teamsity, Zabbix и др.
• Собственный Центр разработки, обеспечивающий на системной основе:

1. непрерывное повышение квалификации программистов (тренинги, семинары, вебинары, литература, внешние курсы и пр.);
2. обучение новым возможностям платформы 1С и около/платформенных инструментов, которые целесообразно применять в процессе разработки;
3. поддержку и развитие методологии и стандартов разработки.

Требования к кандидату:

• Опыт аналитиком 1С - не менее 3-х лет.
• Опыт работы с любой из конфигураций: ERP, УТ, ЗУП, БП, УХ, КА.
• Опыт постановки задач для программистов.
• Опыт создания проектной документации.

Предстоящие задачи и распределение рабочего времени в процентах:

• Формирование проектной документации - 40% времени.
• Постановка задач разработчикам - 30% времени.
• Интервьюирование ключевых пользователей с целью уточнения требований к автоматизированной системе - 10% времени.

• Анализ исторических и смежных систем - 10% времени.

• Взаимодействие с проектной командой - 10% времени.

Будет преимуществом:

• Знание одной из предметных областей: ритейл, финансовая отчетность, оперативный учет, МСФО;
• Опыт работы в компании-франчайзи 1С и наличие сертификатов 1С

Мы предлагаем:

Стабильный гарантированный доход: высокий оклад + проектные премии.

Преимущества:

• Нет зависимостей выплат з/п от подписания клиентами актов, или поступления оплат.
• Оплачиваемый отпуск (4 недели в году) и больничные.
• Практика выдачи внеплановых авансов по запросу сотрудника.
• Переработки – большая редкость, но, если возникают – то, исключительно при наличии согласия сотрудника, оплачиваются дополнительно.

А также:

• Возможность согласования гибкого графика и режима работы, включая работу в удаленном формате (когда это возможно).
• Никакой «армейской дисциплины» (все профессионалы и работают на достижение запланированного результата).
• Управление компетенциями и навыками организовано так, что Ваша ценность растет каждый день. Это достигается благодаря деятельности технического подразделения в структуре проектного офиса – «Центр разработки».
• Отличная атмосфера в коллективе, основанная на взаимовыручке и дружественных отношениях среди коллег.
• Ситуация с заказами более, чем прогнозируема: мы уже обеспечены проектами до конца 2020 года.
• Реальная возможность карьерного роста на позицию Технического руководителя проектов, а в перспективе – на руководителя одной из практик.
• Наиболее жадных до знаний и амбициозных специалистов мы регулярно отправляем на различные профессиональные мероприятия (в основном это несколько видов конференций 1С + конференция «Инфостарт»).
• Наши специалисты пишут экспертные статьи на профессиональные темы (авторство закрепляется), которые в дальнейшем читают тысячи и тысячи людей!

И последнее:

• 2 раза в год (летом и зимой) мы проводим отличные корпоративы, которые пользуются огромной популярностью среди сотрудников;
• мы вместе играем в волейбол, футбол, настольный теннис и настольные игры, занимаемся пилатесом и фитнесом (компания поощряет здоровый образ жизни и финансирует спортивные мероприятия для своих сотрудников);
• Наш офис – в 3 минутах от метро (пешком);
• Есть собственная столовая.